우리가 일하는 방식

브릿지커머스의 팀문화는 단순한 협업을 넘어, 신뢰와 성장을 기반으로 합니다. 건강한 커뮤니케이션과 자율적인 분위기 속에서 구성원 각자가 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 설계되어 있습니다.

수평적인 커뮤니케이션

직급이나 직책에 관계없이 모든 팀원은 자유롭게 의견을 제안하고 논의할 수 있습니다. 아이디어의 가치를 우선시하며, 다양한 관점이 존중받는 문화를 지향합니다.

정기적인 회의뿐 아니라 슬랙(Slack), 노션(Notion) 등을 통해 실시간 소통이 이루어집니다.

자율성과 책임

업무 시간과 방식에 있어 일정 수준의 자율성이 보장되며, 이는 각자의 책임감과 성실함을 전제로 합니다. 업무 목표를 중심으로 유연하게 일하는 것이 우리의 기본입니다.

성과 중심의 문화를 지향하며, 결과를 공유하고 함께 피드백을 나누는 과정에서 팀 전체가 성장합니다.